Im Jahr 2016 habe ich im Rahmen des Cross Mentoring Programms ein Jahr mit Uwe zusammenarbeiten dürfen. Durch das Coaching habe ich gelernt, wie ich mit steigender Führungsverantwortung erfolgreich umgehen kann. Zusätzlich hat Uwe dadurch mein Verständnis von Leadership auf eine neue Ebene gehoben. Die gezielten Fragen und die konstruktive Kritik halfen mir, meine Stärken zu erkennen und gezielter einzusetzen. Ich habe für mich mitgenommen, wie ich Best Practices aus anderen Branchen in mein eigenes Arbeitsumfeld integrieren kann. Dieser Blick über den Tellerrand hat mir geholfen, vorhandene Prozesse effizienter zu gestalten und meinen Bereich umso erfolgreicher zu führen. Ein Perspektivenwechsel ist immer Gold wert. Er eröffnet neue Wege und Möglichkeiten, die man vorher nicht gesehen hat. Durch den Wechsel der Blickrichtung konnte ich komplexe Probleme effektiver angehen und kreative Lösungen finden, die sonst unentdeckt geblieben wären.